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Du denkst digital.
Du liebst Zahlen.
Und du bekommst Kampagnen nicht nur live, sondern zum Performen.

Dann suchen wir dich als

Digital Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen keinen reinen Anzeigen-Schalter (w/m/d)
Wir suchen dich, wenn du Performance-Marketing verstehst, Projekte steuerst und digitale Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung verantwortest.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst, steuerst und optimierst unsere digitale Kampagnenstrategie.
  • Du planst und setzt Paid-Social- und Google-Ads-Kampagnen um, mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
  • Du koordinierst nationale Online-Marketingkampagnen für unsere Restaurants.
  • Du analysierst Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du steuerst externe Agenturen und behältst Projekte hinsichtlich Timing, Budget und Zielerreichung im Blick.
  • Du arbeitest eng mit Website-, Webshop-, E-Mail- und Social-Media-Teams zusammen.
  • Du beobachtest neue digitale Kanäle, bewertest deren Potenzial und entwickelst daraus strategische Ansätze.

Du denkst Kampagnen ganzheitlich, nicht kanalweise.
Du verbindest Marke und Performance

Deine Qualifikation:

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem performancegetriebenen Unternehmen.
  • Du kennst dich sehr gut im Meta Werbeanzeigenmanager, in Google Ads und Google Analytics aus.
  • Du arbeitest KPI-basiert und erstellst strukturierte, verständliche Reports.
  • Du verstehst Customer Journeys und kannst digitale Touchpoints konsistent aufeinander abstimmen.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und im Projektmanagement.
  • Du denkst analytisch, datengetrieben und gleichzeitig strategisch.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative.
  • Du verfolgst digitale Trends aktiv und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Was dich bei uns erwartet

  • Verantwortung für nationale Kampagnen mit echtem Impact
  • Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
  • Kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Eine starke Marke mit emotionalem Kern und digitalem Wachstumspotenzial.

Wenn du Lust hast, Performance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

Flieg mit uns

Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART. Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams. Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.