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DEINE BENEFITS:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem der erfolgreichsten Systemgastronomieunternehmen Deutschlands 
  • Eine unbefristete Beschäftigung in einem familiären, dynamischen Team
  • Ein faires Gehalt für deine Leistung 
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Gleitzeit
    Geförderte Aufstiegs- und
    Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
  • Viele weitere Benefits wie: Teamveranstaltungen,
    kostenlose Verpflegung mit Tee, Wasser, Kaffee und Obst, Teilnahme am Corporate Benefits – Programm u.v.m.
  • Und das wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deinen Einsatz

DEINE AUFGABEN:

  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
  • Unterstützende Konzeptarbeit zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheit 
  • Allgemeines Personal- und Vertragsmanagement 
  • Unterstützung in der Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operativen Bereich des Unternehmens 
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten für den Bereich Recruiting und Personalmanagement 
  • Zusammenarbeit mit involvierten Fachbereichen 

DEINE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar 
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Aus-/Weiterbildung, Recruiting oder als Generalist/in, vorzugsweise in einem Filialsystem  
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen  
  • Höfliche und wertschätzende Umgangsformen  
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Kenntnisse in softgarden wünschenswert) 

Flieg mit uns

Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART. Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams. Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.